Introduzione
Questo tipo di inquadramento non comporta particolari variazioni sotto l’aspetto previdenziale o contrattuale. Anche le modalità erogative saranno assimilate a quelle di un normale dipendente.
L’utilità di definire questa particolare tipologia di dipendente come “Addetto Ricerca e Sviluppo” è finalizzata alla corretta esposizione dei dati nei prospetti Irap. Per questa categoria, infatti, è prevista la deduzione dell’intero importo dei costi sostenuti per il personale addetto.
Inquadramento del rapporto di lavoro
- Impostare il campo “Tipologia generale” presente nell’inquadramento con valore “0“, cioè “Dipendente“
- Impostare il campo “Tipologia dipendente” presente nell’inquadramento con valore “21“, cioè “Addetto alla ricerca e Sviluppo“.
Inquadramento previdenziale
- Nessuna particolarità.
Inquadramento contrattuale
- Nessuna particolarità.
Modalità erogative
- Nessuna particolarità