Gestire i dipendenti edili che lavorano nel mese in più cantieri

Premessa

Questa casistica viene gestita mediante l’erogazione di tanti cedolini quanti sono i cantieri in cui il lavoratore ha prestato la propria opera nel mese.

Configurazione archivi

E’ consigliabile impostare le voci ricorrenti relative alla cassa edile a livello aziendale (nell’archivio “Azienda” – “Voci ricorrenti”), e non di singolo dipendente, in modo tale che tutti i dipendenti con qualifica “O” oppure “A” ne beneficino (le qualifiche interessate vanno esplicitate nel campo “Quali qualifiche” (nel nostro caso indicheremo “:O:A:“).

Nell’impostare le voci ricorrenti ricordarsi di indicare il codice “2” o “3” nel campo “Quando caricare nel cedolino“, in modo che le voci scattino in tutti i cedolini, non solo nell’ultimo.

Preparazione archivi

L’operatore, prima di preparare i cedolini del mese, dovrà procedere come segue:

  • Compilare l’archivio dipendente relativo ai cedolini “multipli” da emettere nel mese, impostando correttamente il codice del cantiere associato al cedolino, e coprendo tutto il mese con le date di inizio e fine cedolino;
  • Verificare che il dipendente abbia tante posizioni contributive cassa edile a prorpio carico quante sono le provincie in cui vanno versati i contributi;
  • Se l’azienda stampa i prospetti contabili per raggruppamento bisogna definire l’eventuale nuovo raggruppamento contabile cui appartiene il dipendente; nel fare ciò ricordarsi di chiudere la data di validità del raggruppamento relativo alla prima parte del mese e aprire il periodo di validità del raggruppamento relativo al secondo periodo del mese in modo tale che i due raggruppamenti non si sovrappongano;
  • Preparare i cedolini dell’azienda.

Preparazione e calcolo cedolino

La preparazione genererà subito tutti i cedolini previsti per il dipendente, predisponendo gli inquadramenti anagrafici con le varianti impostate nella tabella relativa ai cedolini multipli.
Ricordiamo che tra i dati da modificare c’è anche il cantiere.

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