Versione Paghe 6.71.00 (8 settembre 2023)

Nuove Funzionalità

Rilascio software di calcolo degli arretrati del CCNL Bonifica di Irrigazione e di Miglioramento Fondiario relativi ai mesi di giugno e luglio.

Calcolo arretrati contrattuali

L’accordo 23 maggio 2023 divenuto efficace e vincolante a seguito dello scioglimento positivo della riserva avvenuta da ultimo con nota congiunta del 21 luglio 2023 da parte di FLAI-CGIL, FAI-CISL e FILBI-IUL (riferimento Circolare SNEBI n. 24 del 25/07/2023) ha definito i nuovi minimi di stipendio base e delle retribuzioni orarie degli operai avventizi stagionali. Gli aumenti retributivi derivanti dalle nuove tabelle contrattuali sono stati suddivisi in due tranches, rispettivamente pari al 3,0% da giugno 2023 e dell’1,95% da luglio 2023.

Il riconoscimento delle somme in arretrato viene gestito con apposito software i cui passaggi operativi sono delineati negli appositi documenti, riepilogati di seguito.

1. Note generali sul rinnovo CCNL Bonifica;
In tale documento si forniscono le linee generali al funzionamento del software:
– Introduzione al calcolo arretrati e CCNL della Bonifica;
– Come operare per calcolare gli arretrati CCNL Bonifica;

2. Configurazioni per calcolo arretrati CCNL Bonifica
Negli appositi sotto-documenti si configurano le voci con cui scaricare gli arretrati nel cedolino, le voci  o gli elementi retributivi da escludere nel calcolo degli arretrati:
– Configurazione delle voci di scarico degli arretrati;
– Voci escluse nel calcolo degli arretrati CCNL Bonifica;
– Elementi retributivi da escludere nel calcolo arretrati CCNL Bonifica.

3. Elaborazione arretrati CCNL Bonifica.
Vengono delineati tutti i passaggi procedurali partendo dal calcolo arretrati all’ erogazione degli stessi con la creazione delle relative voci future negli appositi sotto-documenti :
– Calcolo arretrati CCNL Bonifica
– Erogazione arretrati CCNL Bonifica.

 ATTENZIONE: Sono stati chiusi al 31/05/2023, in quanto non più in vigore, i seguenti livelli per i quali pertanto è necessario aggiornare l’anagrafica del dipendente con il livello attuale vigente: