Versione Ufficio Web 1.18.1002 (18 maggio 2018)

Nuove funzionalità

  • Visite Mediche: visualizzazione informazione sul luogo della visita, proveniente dall’applicativo Risorse Umane
  • Straordinari
    • L’autoapprovazione dopo alcuni giorni (numero configurabile) si basa ora sulla data dell’approvazione parziale e non più sulla data di inserimento della rendicontazione di straordinario
    • Possibilità di configurare un Responsabile affinché visualizzi solamente le rendicontazioni di straordinario direttamente inserite da lui (vedi caso del Responsabile di turno della reperibilità)
  • Evomatic: la sincronizzazione dei dati provenienti dalla piattaforma Evomatic viene ora effettuata anche per i dipendenti che non risultano più in forza, in caso di dati disponibili in ritardo all’interno della piattaforma
  • Gestione Turni e Servizi
    • Nuova esportazione Excel (ove disponibile): con la possibilità di selezionare più piani di turni e servizi, in un dato periodo e in modalità orizzontale oppure verticale
    • Nuova stampa PDF (ove disponibile): rapportino del responsabile di turno della reperibilità
  • Gestione Attività: è ora possibile attivare l’invio della mail riepilogativa relativa alle rendicontazioni attività incomplete, facendo riferimento solamente all’attività ordinaria e non a quella straordinaria
  • Gestione Avvisi
    • Possibilità di visualizzare le letture degli avvisi da parte di Dipendenti e Responsabili
    • Possibilità di impostare un avviso “in evidenza”, affinché venga visualizzato direttamente al momento dell’accesso dell’utente al portale
    • Possibilità di impostare un obbligo di “presa visione” dell’avviso, senza la conferma del quale l’avviso continuerà a venir visualizzato dall’utente destinatario
  • Prenotazione attrezzature: visualizzazione del nome completo del dipendente all’interno delle prenotazioni (per evitare incomprensioni dovute a stesso cognome ed iniziale del nome)

Problemi risolti

  • Utente: recupero password dimenticata in caso di impianto con configurazione proxy e HTTPS
  • Job Posting: per l’invio del curriculum vitae per la candidatura viene ora utilizzato il link esposto dal web service sorgente
  • Accesso dall’app mobile

Funzionalità dismesse

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