HR – Cosa devo fare quando viene assunto un nuovo dipendente?

Per quanto riguarda gli adempimenti connessi all’uso dell’applicativo Risorse Umane, quando viene assunto un nuovo dipendente è necessario:

1. Associarlo alla mansione in ambito Organizzazione e Coordinamento aziendali (per generare tutte le scadenze delle varie entità eventualmente collegate: formazione, visite mediche, dpi, attrezzature, rischi, …)
2. Se sono previste mansioni distinte per l’ambito “Sorveglianza Sanitaria“, associare il dipendente anche a questo tipo di mansione (per generare le scadenze relative alla sorveglianza sanitaria)
3. Generare le scadenze da “Utilità” – “Generazione scadenze“
4. Verificare le scadenze proposte dal programma.