by L’idoneità sanitaria rappresenta il giudizio del medico del lavoro alla possibilità di svolgere o meno una determinata mansione, a seguito di adeguata sorveglianza sanitaria.
Affinché l’idoneità possa essere correttamente generata, è necessario che alla data di evasione della visita medica (ossia la data in cui viene generata l’idoneità) il dipendente abbia una mansione già attiva. Infatti, se il giudizio di idoneità è preventivo alla data di inizio mansione, questa verrà generata ma non sarà associata alla mansione. In questo caso le operazioni da effettuare sono le seguenti:
- Eliminare, dalla finestra di Gestione delle Idoneità, l’idoneità non correttamente creata
- Modificare la data di inizio mansione, allineandola con la data di evasione della visita medica o viceversa
- Ri-evadere la stessa visita medica, aggiornando le idoneità collegate. In questo caso non è necessario impostare il flag su “Aggiorna scadenze visite mediche” in quanto già preventivamente aggiornate;
- Impostare la valutazione dell’idoneità creata e premere “Aggiorna” dalla finestra di Gestione Idoneità.
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Risorse Umane